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更新日令和8(2026)年4月1日
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入園が内定した場合、入園月の翌月1日(休業日の場合は翌営業日)までに育児休業前と同一の就労条件(育児短時間就労制度を除く。)で就労先へ復職し、かつ復職証明書を入園月の翌月末日までに提出することが入園の条件となります。
期限までに復職及び復職証明書の提出がない場合は、認定の取消し(退園)となりますので、事前に就労先と十分にご調整ください。
利用調整で保留になった方には、「利用調整結果通知書(保留通知)」を初回分のみ通知します。
翌月以降の利用調整結果は内定時のみ通知いたします(希望園を変更した場合を除く。)。
翌月以降の利用調整結果も保留の場合、お電話等でご依頼があれば、対象月の保留通知書を発行いたします。ただし、次の場合は「利用調整結果通知(保留通知)」を発行することができません。
育児休業給付金の延長手続きに申込時に提出する利用申込書一式の写しを提出する必要があります。利用申込書を提出する前に必ずご自身で写しを取ってから提出してください。
入園申込みをされていない場合、利用調整対象外のため、いかなる事情があっても「保育園等利用調整結果通知書(保留通知)」を発行することはできません。
「保育園等利用申込みの希望園変更届兼調整指数申出書」を各月申込締切日までに保育運営課へご提出ください(郵送可)。締切を過ぎて提出された場合は、次回以降の利用調整での反映となります。
様式は保育運営課窓口で配布または柏市ホームページからダウンロードできます。
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