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柏市では、次世代育成支援対策推進法に基づき、職員を雇用する事業主としての立場から、職員が仕事と子育ての両立を図ることができるよう、「特定事業主行動計画」を策定しています。
この度、次世代育成支援対策法の有効期間が10年間延長され、平成27年度から令和6年度までの間についても引き続き「特定事業主行動計画」を策定するものとされたことから、このうちの平成27年度から平成31年度までの5年間を計画期間として「もっと!子育て応援プラン~みんなで働きやすい職場を目指して~柏市特定事業主行動計画(第2次前期計画)」を策定しました。
第2次前期計画「もっと!子育て応援プラン~みんなで働きやすい職場を目指して~」(PDF:3,081KB)
平成27年4月1日から令和2年3月31日まで
柏市長、柏市会計管理者、柏市水道事業管理者、柏市消防局長、柏市議会議長、柏市選挙管理委員会、柏市代表監査委員、柏市農業委員会、柏市教育委員会
平成27年度に策定した「もっと!子育て応援プラン(柏市特定事業主行動計画(第2次前期計画))」を計画的かつ着実に推進するため、各年度の実施状況について公表します。
前期計画「仕事と子育ての両立を目指して」(PDF:23KB)
後期計画「仕事と子育て応援プラン~安心 子育て 支え合いの職場を目指して~」(PDF:524KB)
令和2年度からの5年間を計画期間とする「柏市特定事業主行動計画(もっと!カエル 仕事と家庭のお役立ちプラン)」を策定しました。
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