柏市特定事業主行動計画

柏市では、次世代育成支援対策推進法に基づき、職員を雇用する事業主としての立場から、職員が仕事と子育ての両立を図ることができるよう、「特定事業主行動計画」を策定しています。

この度、次世代育成支援対策法の有効期間が10年間延長され、平成27年度から令和6年度までの間についても引き続き「特定事業主行動計画」を策定するものとされたことから、このうちの平成27年度から平成31年度までの5年間を計画期間として「もっと！子育て応援プラン～みんなで働きやすい職場を目指して～柏市特定事業主行動計画（第2次前期計画）」を策定しました。

「もっと！子育て応援プラン～みんなで働きやすい職場を目指して～」の概要

第2次前期計画（平成27年4月1日から令和2年3月31日まで）

第2次前期計画「もっと！子育て応援プラン～みんなで働きやすい職場を目指して～」（PDF：3,081KB）

計画期間

平成27年4月1日から令和2年3月31日まで

策定主体

柏市長、柏市会計管理者、柏市水道事業管理者、柏市消防局長、柏市議会議長、柏市選挙管理委員会、柏市代表監査委員、柏市農業委員会、柏市教育委員会

第2次前期計画の主な内容

1. 出産や子育てを支援する制度の利用促進
2. 出産休暇・育児休業取得（予定）者への支援
3. すべての職員が活躍できる職場環境づくり
4. 次世代育成支援対策に関する意識啓発

第2次前期計画の取組状況及び取組実績

平成27年度に策定した「もっと！子育て応援プラン（柏市特定事業主行動計画（第2次前期計画））」を計画的かつ着実に推進するため、各年度の実施状況について公表します。

• 平成27年度実施状況報告（PDF：224KB）
• 平成28年度実施状況報告（PDF：91KB）
• 平成29年度実施状況報告（PDF：91KB）
• 平成30年度実施状況報告（PDF：234KB）
• 令和元年度実施状況報告（PDF：234KB）

これまでに策定した行動計画及び取組実績

前期計画（平成17年4月1日から平成22年3月31日まで）

前期計画「仕事と子育ての両立を目指して」（PDF：23KB）

後期計画（平成22年4月1日から平成27年3月31日まで）

後期計画「仕事と子育て応援プラン～安心 子育て 支え合いの職場を目指して～」（PDF：524KB）

取組状況及び取組実績

• 平成17年度から平成21年度までの取組状況及び取組実績（PDF：207KB）
• 平成22年度実施状況報告（PDF：225KB）
• 平成23年度実施状況報告（PDF：332KB）
• 平成24年度実施状況報告（PDF：232KB）
• 平成25年度実施状況報告（PDF：132KB）
• 平成26年度実施状況報告（PDF：133KB）

「もっと！カエル 仕事と家庭のお役立ちプラン」

令和2年度からの5年間を計画期間とする「柏市特定事業主行動計画（もっと！カエル 仕事と家庭のお役立ちプラン）」を策定しました。

「もっと！カエル 仕事と家庭のお役立ちプラン」