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柏市特定事業主行動計画
柏市では、次世代育成支援対策推進法に基づき、職員を雇用する事業主としての立場から、職員が仕事と子育ての両立を図ることができるよう、「特定事業主行動計画」を策定しています。
この度、次世代育成支援対策法の有効期間が10年間延長され、平成27年度から令和6年度までの間についても引き続き「特定事業主行動計画」を策定するものとされたことから、このうちの平成27年度から平成31年度までの5年間を計画期間として「もっと！子育て応援プラン～みんなで働きやすい職場を目指して～柏市特定事業主行動計画（第2次前期計画）」を策定しました。
「もっと！子育て応援プラン～みんなで働きやすい職場を目指して～」の概要
第2次前期計画（平成27年4月1日から令和2年3月31日まで）
第2次前期計画「もっと！子育て応援プラン～みんなで働きやすい職場を目指して～」（PDF：3,081KB）
計画期間
平成27年4月1日から令和2年3月31日まで
策定主体
柏市長、柏市会計管理者、柏市水道事業管理者、柏市消防局長、柏市議会議長、柏市選挙管理委員会、柏市代表監査委員、柏市農業委員会、柏市教育委員会
第2次前期計画の主な内容
- 出産や子育てを支援する制度の利用促進
- 出産休暇・育児休業取得（予定）者への支援
- すべての職員が活躍できる職場環境づくり
- 次世代育成支援対策に関する意識啓発
第2次前期計画の取組状況及び取組実績
平成27年度に策定した「もっと！子育て応援プラン（柏市特定事業主行動計画（第2次前期計画））」を計画的かつ着実に推進するため、各年度の実施状況について公表します。
- 平成27年度実施状況報告（PDF：224KB）
- 平成28年度実施状況報告（PDF：91KB）
- 平成29年度実施状況報告（PDF：91KB）
- 平成30年度実施状況報告（PDF：234KB）
- 令和元年度実施状況報告（PDF：234KB）
これまでに策定した行動計画及び取組実績
前期計画（平成17年4月1日から平成22年3月31日まで）
前期計画「仕事と子育ての両立を目指して」（PDF：23KB）
後期計画（平成22年4月1日から平成27年3月31日まで）
後期計画「仕事と子育て応援プラン～安心 子育て 支え合いの職場を目指して～」（PDF：524KB）
取組状況及び取組実績
- 平成17年度から平成21年度までの取組状況及び取組実績（PDF：207KB）
- 平成22年度実施状況報告（PDF：225KB）
- 平成23年度実施状況報告（PDF：332KB）
- 平成24年度実施状況報告（PDF：232KB）
- 平成25年度実施状況報告（PDF：132KB）
- 平成26年度実施状況報告（PDF：133KB）
「もっと！カエル 仕事と家庭のお役立ちプラン」
令和2年度からの5年間を計画期間とする「柏市特定事業主行動計画（もっと！カエル 仕事と家庭のお役立ちプラン）」を策定しました。
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