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労働条件等に関する労働相談窓口
皆様がお勤めになっている職場や、ご家族・知人がお勤めになっている職場において、長時間労働、賃金不払い残業、ハラスメントなどの労働における問題がございましたら、職場の所在地を管轄する労働基準監督署や都道府県労働局に電話やメールなどでご相談いただくことが出来ます。
確かめよう労働条件（外部サイトへリンク）（労働条件に関する総合情報サイト）
このほか、市では、必要に応じ専門の法律相談などをご案内いたします。
夜間や休日に相談したい方
労働条件相談ほっとライン（厚生労働省委託事業）
「労働条件相談ほっとライン」は、厚生労働省の委託事業として労働者の方からのご相談にも、事業主の方からのご相談にも、相談員が公平・中立な立場で対応します。
相談時間
月曜日～金曜日(祝日を含む)：午後5時～10時
土曜日・日曜日：午前9時～午後9時
（12月29日～1月3日は除く）
電話番号
0120-811-610
平日に相談したい方
千葉県労働相談センター
賃金不払い、解雇、ハラスメント、労働時間等の労働問題、職場のストレス等でお悩みの労働者又は使用者の方の、各方面の専門家が応対します。
- 住所：千葉市中央区市場町1丁目1 県庁本庁舎2階
- 電話番号：043-223-2744
一般労働問題（面接または電話による相談）
相談時間：月曜日～金曜日の午前9時～午後8時（午後5時以降は電話のみ）（祝日、年末年始除く）
弁護士による特別労働相談(面接による相談）
相談時間：原則として、毎月第1・3金曜日の午後1時～3時（要予約）
働く人のメンタルヘルス特別労働相談（面接による相談）
相談時間：原則として、毎月第4水曜日の午後5時30分～7時30分（要予約）
社会保険労務士による相談（柏市役所）
年金・労働問題（解雇、賃金不払い、セクハラ等）について、社会保険労務士が対応します。（1人60分）
相談時間
毎月第4金曜日の午後1時～5時（祝日、年末年始除く）（要予約）
場所
柏市役所本庁舎3階相談室
予約方法
当月分を毎月2日（土曜日・日曜日・祝日の場合は翌営業日）から、平日午前9時～正午、午後1時～3時に、千葉県社会保険労務士事務所東葛支部（電話番号：04-7136-2560）にて受付
問い合わせ
電話番号：04-7167-1119（柏市役所広報広聴課）
マタハラに関する相談
妊娠・出産などを理由に解雇やパートへの契約変更など、不利益な扱いを受けたら、1人で悩む前に相談を。匿名でも大丈夫です。
千葉労働局雇用均等室（厚生労働省）
- 受付時間：午前8時30分～午後5時15分（土曜日・日曜日・祝日・年末年始を除く）
- 電話番号：043-221-2307
各種担当窓口
長時間労働や賃金不払い残業等の労働に関する問題は千葉労働局や柏労働基準監督署に、採用等に関する問題はハローワーク松戸にお問い合わせください。
千葉労働局
- 住所：千葉市中央区中央4丁目11番1号 千葉第2地方合同庁舎
- 電話番号：043-221-2304
柏労働基準監督署
- 住所：柏市柏255-31
- 電話番号：04-7163-0245
ハローワーク松戸
- 住所：松戸市松戸1307-1 松戸ビル3階
- 電話番号：047-367-8609
ハローワークプラザ柏
- 住所柏市柏4丁目8-1 柏東口金子ビル3階
- 電話番号：04-7166-8609
メールで情報提供される場合
労働基準関係情報メール窓口（厚生労働省ホームページ）
労働基準法などの違反が疑われる事業場の情報をメールでお寄せいただくことができます。お寄せいただいた情報は、関係する労働基準監督署・都道府県労働局において、立入調査対象の選定に活用するなど、業務の参考とさせていただきます。なお、提供された情報に関する照会や相談はできませんので、あらかじめ御承知おきください。
過労死等の防止のための情報
過労死等防止に関する特設サイト（厚生労働省）
過労死等を防止するための事業主・労働者の取組、相談窓口等、過労死等防止に関する全体の概要がわかる厚生労働省の特設サイトです。
過労死等防止対策推進シンポジウム（厚生労働省）
厚生労働省では、11月を「過労死等防止啓発月間」と定め、過労死等をなくすためにシンポジウムやキャンペーン等の取組を行っています。
過労死等防止対策推進シンポジウム特設サイト（外部サイトへリンク）
働き方・休み方改善ポータルサイト（厚生労働省）
働き方・休み方改革に先進的な取組を行っている企業や地方自治体の取組事例等について紹介しています。
メンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳」（厚生労働省）
事業者、産業医等の産業保健スタッフ、労働者やその家族などに対してストレスチェック制度に関する資料や、メンタルヘルス対策に関する基礎知識、事業場の取組事例などに関する情報提供を行っています。
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