かしわリクルート-採用ブログvol.26-

みなさんこんにちは！採用係の金子です。

今年の夏、みなさんどこかへお出かけしましたか？私は8月1日(土曜日)に手賀沼花火大会を観に行きました。高校生の頃から部活のメンバーと行くのが恒例で、今年でなんと7回目！今年も目の前に大きな花火が広がり、暑さを忘れるほど素晴らしかったです。（ここだけの話、これまでずっと我孫子会場側で観覧していたのですが、来年は柏会場から観覧しようと密かに企んでいます...！）

もう一つ、8月のホットな話題といえば、8月8日(土曜日)に、Jリーグ・柏レイソルの開幕戦が行われました！それに合わせ、柏市役所では前日の8月7日(金曜日)に「レイソル黄ませんか？」dayを実施しました。これは、職員が一丸となって黄色のユニフォームやTシャツ、ネクタイなどの小物を身につけて職場から応援しよう！という取り組みです。もちろん強制ではありませんが、私はこういうイベントが好きなので、毎回レイソルユニフォームを着て業務にあたっています！（笑）

さて、今回のブログでは、今年の4月に入庁した職員が参加した「2回目の集合研修（第2部研修）」の様子についてご紹介します。

新規採用職員の研修について

柏市に入庁した1年目の職員は、年間で3回の集合研修が用意されています。入庁直後に行われた第1回目の研修では、社会人としての心構えや、柏市の概要について学ぶことが主な内容でした。前回の研修の様子は、採用ブログvol.22で紹介しています。

そして今回の「第2部研修」は、7月中旬に2日間の日程で行われました。入庁からの4カ月間を振り返り、日々の業務で経験した「良かったこと・改善すべきこと」を共有し、今後の教訓に変えていくための重要な機会です。私自身もそうでしたが、入庁直後の数カ月は本当にあっという間に過ぎていきます。だからこそ、一度立ち止まって振り返るこの時間は、これからの課題を見つけるためにとても良いタイミングだと思っています。

研修の様子

＜午前：講義の様子＞

午前中は座学形式で、会計課、行政課による講義が行われました。市役所で物品を購入するなどしてお金を支出する際に行う事務手続きを「伝票の起票」と言うのですが、その基本ルールについて学びました。これは市役所職員として避けられない、第一の登竜門です。

＜午後：議場見学の様子＞

午後は、議場見学を行いました。市議会とはどのような場所で何をしているのか、議会の立ち位置や会期、議決事項などについて詳しく学びました。

また、実際にあるテーマに対して「賛成」「反対」を考え、自分の意思を投票する模擬体験も実施しました。この経験を通して、少しハードルが高く感じる「議会」という存在が、より身近なものに感じられたのではないでしょうか。

＜自身の投票が画面に表示された時には、全員が目を輝かせていました。＞

議場見学後には、同期同士でのオリエンテーションも行われました。この時間では、入庁してからの業務内容や、仕事の中で大変だったこと・学んだことなどをグループで共有しました。全職種の新規採用職員が集まったので、一般事務だけでなく、土木技師、建築技師、保健師、社会福祉士、心理相談員、保育士などの業務内容も知ることができ、他職種の業務理解にもつながりました。

＜午後：オリエンテーションの様子＞

＜途中からは、班が違う人と1対1で業務内容を共有しました。＞

＜最後は、全体でも共有を行いました。＞

それぞれ配属先は違いますが、悩みを共有したり互いの業務を理解し合ったりと、和気あいあいとした有意義な交流の時間となったようです。同じ悩みを抱えながらも、それを乗り越えようと同期が頑張っている姿を知り、「自分も頑張ろう！」と前向きになれたのではないでしょうか。次回の集合研修では、さらに成長した姿で1年の振り返りをしてくれるのが、今から楽しみです！

おわりに

今回は、今年度入庁した職員の研修内容についてご紹介しました。研修を通じて同期と切磋琢磨し、職員同士が高めあえる環境ってとても素敵だなと改めて感じました。

なお、先日の8月13日の豪雨に伴い、柏市でも災害対策本部が設置され、避難所開設や災害コールセンターの設置などが行われました。被災に遭われた皆様には、心よりお見舞い申し上げます。

私も災害コールセンターでの対応に従事したのですが、そこには懸命に従事にあたっている1年目の職員の姿がありました。実際の有事の現場でも力強く対応している若手職員の姿を見て、とても頼もしく、私自身も元気をもらいました。

それでは、次回の更新もお楽しみに！

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