人事行政の運営等の状況

平成16年8月1日に地方公務員法の改正法が施行され、同法第58条の2の規定により、平成17年9月に「柏市人事行政運営等状況公表条例」を制定・施行しました。この法改正及び条例制定は、人事行政の運営等の状況を市民の皆さんにお知らせすることによって、その公正性及び透明性を高めることを目的としています。

柏市においては、職員給与及び職員数の公表内容だけではなく、職員の勤務条件や服務の状況などを加え、毎年12月末日までに、前年度の人事行政の運営等の状況について公表を行っています。

人事行政の運営等の状況について

• 令和4年度人事行政の運営等の状況（PDF：1,264KB）
• 令和3年度人事行政の運営等の状況（PDF：1,188KB）
• 令和2年度人事行政の運営等の状況（PDF：1,165KB）
• 令和元年度人事行政の運営等の状況（PDF：872KB）
• 平成30年度人事行政の運営等の状況（PDF：1,240KB）
• 平成29年度人事行政の運営等の状況（PDF：1,598KB）
• 平成28年度人事行政の運営等の状況（PDF：6,175KB）
• 平成27年度人事行政の運営等の状況（PDF：6,600KB）
• 平成26年度人事行政の運営等の状況（PDF：6,671KB）
• 平成25年度人事行政の運営等の状況（PDF：6,634KB）

（参考）総務省ホームページ（地方公共団体給与情報等公表システム）（外部サイトへリンク）

問い合わせ先

1. 職員の任免、服務、勤務条件等に関すること
   （担当）人事課
   電話番号04-7167-1113（直通）
2. 職員の給与、福利厚生に関すること
   （担当）給与厚生室
   電話番号04-7167-1241（直通）