平成22年度第5回柏市男女共同参画推進審議会会議録
1 開催日時
平成22年12月16日(木曜日)午後3時~午後5時
2 開催場所
柏市柏五丁目10番1号
柏市役所第2庁舎5階 第3委員会室
3 出席者
(委員)
沢田会長、広瀬副会長、網委員、内海﨑委員、相模委員、柴田委員、鈴木委員、田中委員、藤田委員、堀内委員及び山川委員
(事務局)
秋山市民生活部長、中山男女共同参画室長、恒岡主査及び野戸主査
4 議題
(1) 柏市男女共同参画推進計画(後期)について
(2) その他
5 議事(要旨)
(1) 柏市男女共同参画推進計画(後期)について、事務局より説明した。
審議会からの意見や、関係課と調整した内容をまとめた案について審議いただきたい。計画案については、修正を加え3月に提出する予定で進めていく。
その際に出された意見・質問は次のとおり。
・人権の中に記載している暴力については、子どもが被害者となる場合があることを明記したほうがよい。
・「性別役割分担」とあるのは、「固定的な」を加えた表現が適切である。
・心の健康支援は、「人権」と「男女平等意識」のどちらにあてはまるか。
・人権の取り組みについて、性別に関わる悩みを持つ人への支援を加えてほしい。
・市民意識調査の結果から、女性の人権侵害などへの理解が深まってきていると考えてよいか。
→進んできているが、前回の意識調査とほとんど変わっていない項目もある。
・各用語の説明については、国の計画を参考にするとよい。
・家庭生活・地域活動等への参画について、NPOの担当課を追加してほしい。
・高齢者等への支援について、貧困率等も加えられないか。
・社会参画の現状と課題の内容にジェンダー・ギャップ指数を記載してはどうか。
・就労の給与格差に関するグラフは、平成21年のデータも既に公表されていると思うので、確認し追加した方がよい。
・消費生活関連の事項が施策にはいらないか検討してほしい。
・消費生活関連については、国や他市の計画にもないかもしれない。
・計画に担当課が記載されることが、庁内の意識付けになると思う。
→計画案を検討し、次回の審議会で報告する。
(2) その他として「働く男女(ひと)と家庭に優しい企業表彰」について、事務局より説明した。
エントリーしている企業は、育児・介護休業制度がよく活用され、非正規社員も仕事が続けやすい職場となっている。表彰企業として事務を進めてよいか、お諮りしたい。
その際に出された意見・質問は次のとおり。
・表彰企業を広報かしわに掲載できるか。
→男女共同参画室の情報紙「フリートーク」に掲載する。
・表彰企業へのメリットが少ないように感じる。
・厳しい社会情勢からも、仕事を失わないことは評価できる。
・現在の調査票や採点方法でよいか、考えていく必要がある。
・入札の時の加点など、表彰を受けることへのメリットがあれば応募企業が増えると思う。今後の課題としたい。
・表彰については、全委員一致で賛成。
その他の議題として「平成22年度男女共同参画シンポジウム」について、報告を行った。
平成23年2月5日(土曜日)に開催する。参加者の募集については、広報かしわ12月15日号に掲載、ホームページ等でも周知を行っている。
6 傍聴
(1) 傍聴者
なし
7 次回審議会の予定について
1月20日午後2時から開催予定