(障害福祉サービス等事業所向け)新型コロナウイルス感染症への対応に関するお知らせ

最終更新日 2020年6月5日

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1.緊急事態宣言の発令に伴う感染予防対策の協力について

【柏市】緊急事態宣言の発令に伴う感染予防対策の協力について(4月8日)

2.新型コロナウイルス感染拡大防止等の対応に関すること

感染拡大防止のための留意点、職員又は利用者が感染した場合の対応等を掲載してい

ます。

3.人員基準等の取り扱いについて

新型コロナウイルス感染拡大防止対策等により、通常の運営に影響がある場合等の臨

時的な取扱いについてお示しいたします。

全事業所向け通知

1 コロナウイルスへの対応全般に関すること

【厚生労働省】新型コロナウイルス感染症対策の基本指針(2月25日)

【厚生労働省】新型コロナウイルスに関するQ&A(1月29日)

【厚生労働省】新型コロナウイルス感染症についての相談・受診の目安を踏まえた対応について(5月11日)

2 事業所における対応に関すること

【厚生労働省】社会福祉施設等における新型コロナウイルスへの対応について(3月19日)

・入国制限対象地域等に関すること

・感染経路及び感染経路の社団について

【厚生労働省】社会福祉施設等における新型コロナウイルスへの対応について(その2)

・手洗い等啓発ポスター

・高齢者介護施設における感染対策マニュアル

・保育所における感染症対策ガイドライン

*障害福祉サービス事業者等については「高齢者介護施設における感染対策マニュアル」及び「保育所における感染症対策ガイドライン」をご参照ください。

【厚生労働省】社会福祉施設等(入所施設・居住系サービスに限る)における感染拡大防止における留意点(2月24日)

・職員等(面会等を含む)における出勤前の検温等の実施

・利用者等に発熱等の症状が認められる場合に保健所へ連絡をし、指示を受ける等の対応について

【厚生労働省】社会福祉施設等(入所施設・居住系サービス以外)における感染拡大防止における留意点(2月24日)

・職員等(委託業者等を含む)における出勤前の検温等の実施

・利用者における通所前の検温及び発熱等の症状が認められる場合の対応について

・訪問系サービスにおいて利用者に発熱等が認められる場合のサービス提供における留意点について

【厚生労働省】社会福祉施設等における感染拡大防止のための留意点について(3月6日)

・社会福祉施設において感染が疑われる者が出た場合の対応について

【厚生労働省】社会福祉施設等における感染拡大防止のための留意点について(その2)

緊急事態宣言をうけて改めて整備された、社会福祉施設等(入所施設、居住系サービス、通所、短期入所等及び訪問系サービスの各サービス)において感染防止に向けた対応について

【厚生労働省】社会福祉施設等における感染拡大防止のための留意点に関するQ&A(4月24日)

・訪問診療に関するQ&A

【厚生労働省】新型コロナウイルス感染症に係る医療的ケアを必要とする児童への対応について(2月25日)

・手洗いや消毒及びマスク等の仕様を徹底し、早期発見・早期対応に努める

・保護者が感染した場合、対象児の体調確認をし、発熱等の症状が求められる場合かかりつけ医へ相談する。また、在宅支援について相談支援事業所と相談し、居宅介護等の利用を検討する

【厚生労働省】社会福祉施設等職員に対する「新型コロナウイルスの集団感染を防ぐために」の周知について(3月9日)

・集団感染を防ぐための啓発ポスター

【厚生労働省】新型コロナウイルス集団発生防止に係る注意喚起について(3月25日)

3つに密に関する注意喚起の啓発ポスター

支援記録表(エクセル2007以降形式 15キロバイト)

・新型コロナウイルスに係る臨時的取扱いに基づく支援記録

・一月分をまとめて請求月の15日までに障害者支援担当へ提出

3 利用者等に新型コロナウイルス感染症が発生した場合について

【厚生労働省】社会福祉施設等の利用者等に新型コロナウイルス感染症が発生した場合等の対応について(2月18日)

・社会福祉施設等(通所・短期入所等に限る)において利用者等に新型コロナウイルス感染症が発生した場合の対応について

上記についてのQ&A(2月21日)

・休業要請等に関するQ&A

4 事業所の人員、運営基準に関すること

【柏市】新型コロナウイルス感染症に伴う電話支援等に係る臨時的取扱いについて(通知)(PDF形式 117キロバイト)

・柏市における電話支援等の取り扱い

・電話支援における支援の具体例

【柏市】緊急事態宣言解除後の柏市における障害福祉サービス等の臨時的取扱いについて(5月26日)

・人員基準臨時的取扱いは当分の間継続

・放課後等デイサービスにおける請求について

【厚生労働省】社会福祉施設等における職員の確保について

・職員の確保が困難な施設における必要な取り組みについて

【厚生労働省】新型コロナウイルス感染症に係る障害福祉サービス等事業所の人員基準等の臨時的な取扱いについて

・人員基準及び運営基準等に関する臨時的取り扱いについて

・定員超過及び人員配置等に係る減算の適用はなし

【厚生労働省】新型コロナウイルス感染症に係る障害福祉サービス等事業所の人員基準等の臨時的な取扱いについて(第2報)

・障害福祉サービス継続の観点から、原則開所

・都道府県等から休業要請があった場合又は感染の恐れがあることから事業所でのサービスの提供を避けることがやむを得ないと市町村が判断した場合、利用者の居宅等において体調の確認等を行った場合、報酬の対象とすることを可能とする。

【厚生労働省】新型コロナウイルス感染症に係る障害福祉サービス等事業所の人員基準等の臨時的な取扱いについて(第3報)

・臨時的取扱いにおけるQ&A

【厚生労働省】新型コロナウイルス感染症に係る障害福祉サービス等事業所の人員基準等の臨時的な取扱いについて(第4報)

追記事項

・入所系サービスに係る取り扱い

・GH入居者が通所する障害福祉サービス事業所が休止した場合の対応について 等

【厚生労働省】新型コロナウイルス感染症に係る障害福祉サービス等事業所の人員基準等の臨時的な取扱いについて(第5報)

追記事項

・送迎加算等各種加算に係る取り扱い

・GHから自宅へ帰った者への支援に対する各種加算の取り扱い 等

【厚生労働省】新型コロナウイルス感染症に係る障害福祉サービス等事業所の人員基準等の臨時的な取扱いについて(第6報)

追記事項

・生活介護に係る短時間利用減算の取り扱い 等

【厚生労働省】新型コロナウイルス感染症に係る障害福祉サービス等事業所の人員基準等の臨時的な取扱いについて(第7報)

追記事項

・1日に居宅介護を複数回実施する場合の取り扱いについて

・熟練した重度訪問介護のヘルパーによる同行支援について 等

5 各種サービスに関する取扱いについて

就労継続支援事業所向け

【厚生労働省】新型コロナウイルスに伴う就労継続支援事業の取扱いについて

・就労継続支援A型の工賃の支払いについて新型コロナウイルスの影響で生産活動収入の減少がみられる場合、工賃の支払いに自立支援給付費を充てることを可能とする。

・就労継続支援B型において流行性疾患等で連続する1週間以上利用できなくなった者を工賃支払い対象者の総数から除外することを可能とする。

・就労移行支援等における在宅でのサービス提供を認める等、市町村において柔軟な対応の検討を行う。

【厚生労働省】新型コロナウイルスに伴う就労継続支援事業の取扱いについて(第2報)

・就労継続支援A型における経営改善計画書に関する臨時的取扱い

・就労継続支援B型における一定の工賃水準の支払いが困難になった場合について

【厚生労働省】新型コロナウイルスに伴う就労継続支援事業の取扱いについて(第3報)

・就労定着支援において利用者の同意を得た上で電話連絡その他可能な方法によって支援の継続に努める

【厚生労働省】新型コロナウイルスに伴う就労継続支援事業の取扱いについて(第4報)

・就労アセスメント等の臨時的取扱いについて

【厚生労働省】新型コロナウイルスに伴う就労継続支援事業の取扱いについて(第5報)

・在宅でのサービス提供に係る支援事例について

障害児通所支援事業所向け

【柏市】「緊急事態宣言が継続されたことによる放課後等デイサービス事業所の対応」に関する解釈等について

・利用者の放課後等デイサービスの要否確認

・事業所への利用を縮小、休止する場合の取り扱い

・分散登校日に関する扱いについて

【厚生労働省】新型コロナウイルス感染症対策のための学校一斉休業を受けた対応について

・開所に関する対応について(原則開所・できる限り長時間の開所)

・受け入れに係る取り扱いについて

・臨時休業日の報酬単価について

【厚生労働省】新型コロナウイルス感染症対策のための学校一斉休業を受けた対応について(その2)

・幼児児童生徒の受け入れの調整について

【厚生労働省】新型コロナウイルス感染症対策のための学校一斉休業を受けた対応について(その3)

・幼児児童生徒が自主的に事業所を欠席する場合等に居宅等において健康管理等できる限りの支援を行った場合報酬の対象とすることを可能とする

【厚生労働省】新型コロナウイルス感染症対策のための学校一斉休業を受けた対応について(その4)

・令和2年度報酬区分において平成31年4月から令和2年2月までの11か月間の実績を用いる

【厚生労働省】新型コロナウイルス感染症対策のための学校一斉休業を受けた対応について(その5)

・臨時休業が終了し、春休みまでの間通常登校となる自治体について学校休業日の休日単価を終了する

*柏市においては該当しない

【厚生労働省】新型コロナウイルス感染症対策のための学校一斉休業を受けた対応について(その6)

・春休み期間中は、基本報酬を学校休業日単価とする

【厚生労働省】緊急事態措置を実施すべき区域の指定解除に伴う放課後等デイサービス事業所の対応について(5月15日)

緊急事態宣言解除後の放課後等デイサービスにおける取り扱いについて

【文部科学省】小学校、中学校、高等学校及び特別支援学校等における一斉臨時休業について

・臨時休業要請及び臨時休業を行う場合の配慮する点について

【厚生労働省】小学校等の臨時休業に関連した放課後等デイサービスに係るQ&A(4月28日)

・支給決定について

・サービス提供体制の柔軟な運用

・サービス利用増に伴う利用者負担額の増加への配慮

・休業日報酬の取り扱い

・各種加算に係る取り扱い

・その他特例等

新型コロナウイルス感染症に係る臨時的取扱いに基づく支援記録

・新型コロナウイルスに係る臨時的取扱いに基づく支援記録

・一月分をまとめて請求月の15日までに障害者支援担当へ提出

【文部科学省】(参考)放課後児童クラブ等の活用による子どもの居場所の確保について(3月2日)

放課後等デイサービス事業所の対応

・幼児児童生徒の受け入れにあたる人員基準等の柔軟な取扱い

・臨時休業日に放課後等デイサービスの支援を提供した場合の基本報酬の取り扱い

【厚生労働省】児童発達支援センターの利用児童に対する健康診断の実施等に係る対応について(5月27日)

・当初予定していた健康診断を行うことが困難な場合における取り扱い

入所系事業所向け

【厚生労働省】共同生活援助事業所における新型コロナウイルス感染症対策の再徹底について(4月14日)

・早期発見のため、日頃から利用者の健康状態や変化の有無等の把握

・利用者等に1人でも感染症が疑われる症状が出た場合は速やかに保健所へ報告すること

【厚生労働省】福祉型障害児入所施設における新型コロナウイルス感染症対策の再徹底について(4月14日)

・早期発見のため、日頃から利用者の健康状態や変化の有無等の把握

・利用者等に1人でも感染症が疑われる症状が出た場合は速やかに保健所へ報告すること

【厚生労働省】「障害者支援施設における新型コロナウイルス感染症発生時の具体的な対応について」に関するQ&A(グループホーム関係)について(5月28日)

・GHで新型コロナウイルスの感染者が発生した場合の取り扱いについて

【厚生労働省】障害者支援施設における新型コロナウイルス感染症発生時の具体的な対応について(5月4日)

・障害者支援施設において新型コロナウイルスの感染者が発生し病状等から施設内での療養を行う場合の具体的な取扱いについて

相談支援事業所向け

【柏市】「緊急事態宣言が継続されたことによる放課後等デイサービス事業所の対応」に関する解釈等について

・利用者の放課後等デイサービスの要否確認

・放課後等デイサービス事業所への支援

・状況確認に係る報酬について

・市へのモニタリング報告書の提出について

【厚生労働省】新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止に係る障害者(児)への相談支援の実施等について

・電話等による支援に関する取扱いについて

地域生活支援事業所向け

支援記録表(地活等)(エクセル2007以降形式 15キロバイト)

・新型コロナウイルスに係る臨時的取扱いに基づく支援記録

・一月分をまとめて請求月の15日までに障害者支援担当へ提出

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