企業認定・公表制度

最終更新日 2020年1月22日

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企業認定制度

 厚生労働省や経済産業省では、ワーク・ライフ・バランスの充実や女性活躍などを推進して一定の基準を満たした企業を認定し、広く公表する制度を設けています。現在、取り組み内容に応じて、「くるみん(子育てサポート企業)」、「なでしこ銘柄」、「安全衛生優良企業公表制度」、「えるぼし(女性活躍推進企業)」、「健康経営優良法人認定制度」というものがあます。認定されると認定マークを使用できますので、是非、企業のPRや採用活動にご活用ください

集合

制度の概要

             

  • でしこ銘柄 
    なでしこ

    平成24年度から開始。東京証券取引所と共同で女性活躍推進に優れた上場企業を「なでしこ銘柄」として選定し、発表することで、 各社の取組を加速化していくことを狙いとしている制度です。(経済産業省)
    https://www.meti.go.jp/policy/economy/jinzai/diversity/nadeshiko.html


  • 安全衛生優良企業公表制度
    安全

    平成27年度から開始。労働安全衛生に関して積極的な取組を行っている企業を認定・企業名を公表し、社会的な認知を高め、より多くの企業に安全衛生の積極的な取組を促進するための制度です。(厚生労働省)
    https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000075611.html

  • えるぼし(女性活躍推進企業) 
    えるぼし

    平成28年度から開始。女性活躍推進法に基づき、一定の基準を満たし、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業を認定する制度です。(厚生労働省)




認定企業情報



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