外国人雇用状況報告制度

外国人雇用状況の届出は、全ての事業主の義務です！

すべての事業者のかたには、外国人労働者（特別永住者を除く）を雇入れ及び離職の場合、その都度外国人労働者の氏名、在留資格等を確認し、ハローワークへの届出が義務付けられています。届出を怠ったり、虚偽の届出を行った場合には、30万円以下の罰金の対象となります。

詳しくは、下記ホームページをご参照ください。

関連ホームページ

厚生労働省ホームページ（外部サイトへリンク）

外国人を雇用する事業主の方に対し、外国人労働者（在留資格「外交」、「公用」及び特別永住者を除く）の雇入れ及び離職の際に、「外国人雇用状況の届出」を義務づけています。

外国人雇用状況登録システム（外部サイトへリンク）

インターネットによる届出も可能です。また、雇用保険の手続きの際に合わせて行うことも可能です。

問い合わせ先

ハローワーク松戸

電話番号：047-367-8609

千葉労働局職業対策課

電話番号：043-202-5131